新华社合肥5月15日电（记者刘美子）记者从安徽省委宣传部15日召开新闻发布会上获悉，安徽省委、省政府日前印发了《关于合肥综合性国家科学中心建设人才工作的意见（试行）》，出台包括薪酬待遇、出入境便利、编制职称、以及住房、医疗、子女就学、配偶安置等在内的“科学中心人才10条”创新举措，引进国际国内一流人才，释放人才“红利”。

今年1月，合肥综合性国家科学中心获批，安徽此次出台的“科学中心人才10条”加大了对引进人才的奖补力度。“引进人才工资性年收入超过50万元、纳税10万元以上者，在首个5年以下的管理期内，按实付薪酬的50%资助奖补用人单位用于引才工作，每人每年最高可达100万元。”安徽省委组织部副部长肖超英说。

除了对用人单位，从人才个体角度，安徽对入选国家“千人计划”者，省政府一次性配套100万元生活补助，其中国家“千人计划”短期项目入选者每人30万元。

“只要外籍人员的年收入和纳税额达到一定标准，就可以在规定的工作、居住年限内直接在安徽省申请永久居留。”安徽省公安厅副厅长赵怀印介绍，此次公安部给予安徽省7项出入境优惠政策，为外籍高层次人才提供签证居留便利，政策涵盖了此前给予北京、上海等地出入境优惠政策的所有内容，且惠及全省范围。

外籍人员符合已在当地连续工作满4年、每年在我国境内实际居留累计不少于6个月，工资性年收入和年缴纳个人所得税达到规定标准等条件的，可以申请在华永久居留，并允许其配偶和未成年子女随同申请，外籍华人申请在华永久居留则更为便利。

有关企业选聘的外籍技术人才和高级管理人，办妥工作许可证明，可在入境口岸申请工作签证入境。

政策还彻底解决了外国留学生毕业后不能实习、创业、工作的问题，对有创新创业意愿的外国留学生，可以凭借我国高校毕业证书申请2至5年有效私人事务类居留许可。

同时，安徽省还开辟职称绿色通道，科学中心引进的海外人才高级职称实行自主评定，由两名同专业领域正高级职称人才推荐，经科学中心职称评审委员会评审，报省主管部门备案。职称评审重点看能力、业绩贡献和业内公认度，不受身份、任职年限等限制。

在人才个税减免上，明确了高校、科研机构、非上市公司员工的股权奖励等，个税可递延至转让该股权时缴纳，并按20%的税率优惠。个人获得省部级和部队军以上单位，及外国组织、国际组织颁发的科教文卫、技术、环保等方面的奖金，免纳个人所得税。