一周上6天班“都习惯了”

李平也是6天工作制,但不是早9点到晚9点,而是早上8点上班,下午6点下班,中间休息两个小时。

李平是山东省某市一家民营企业的行政主管,在这里,她已经工作了多年,“我们这里很多公司是6天工作制,但每天只工作8小时,中午还能回家吃饭休息”。

记者对她说,国务院有关规定是每天工作8小时,每周不能超过40个小时；根据劳动法的规定,每天工作8小时,每周也不能超过44小时。

李平在电话中笑了笑,说:“我作为行政主管,知道这些规定呀,相当于每周加班4个小时,但毕竟我们这里很多公司是6天工作制,大家都习惯了,再说我们这里工作也不忙,不会为了十几个小时的加班费找公司。”

《法制日报》记者登录部分招聘网站看到,在一些地方的招聘信息中,很多公司明确标出“6天工作制”。例如,在某网站上,湖北一家公司招聘全职电工,明确提出“电工(6天8小时工作制)”。在另一家网站上,四川一家公司招聘一名小主持人老师,也是标出“小主持人老师(6天工作制)”。

1995年1月1日,劳动法开始实施,该法第四章“工作时间和休息休假”中规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”

1995年5月1日开始实施的《国务院关于职工工作时间的规定》中则明确,“职工每日工作8小时、每周工作40小时”“国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日”。法制网记者　陈磊