职工平均工资提升将影响社保缴纳等多方面利益

近期，上海、北京等地发布2017年度职工平均工资，与上一年度相比都有不同程度的增长。

“平均工资”是一个较为关键的数据，它是有关部门制定社会保险征缴基数、计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准等的重要依据，将从社保缴费基数、公积金缴费基数、退休人员基本养老金、最低工资标准制定、经济补偿金高低、工伤职工生活护理费、工亡职工亲属补助金、人身损害赔偿误工费等多个方面影响职工权益。

最低工资标准提升将影响低收入群体生活

近期，各地陆续发布调整最低工资标准和企业工资指导线等影响劳动者收入的好消息。从各地人社部门公布的信息来看，有10个省区市已经确定将上调2018年最低工资标准。

对于低收入劳动者来说，最低工资标准的提高有利于保证其本人及其赡养人口的基本生活需要。此外，从理论上讲，最低工资标准的提高，能够有效带动其他收入群体的工资相应地有所上涨。

更重要的是，随着最低工资标准的提高，劳动者与之相关的“五险一金”等社会保障水平也会随之提升。

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