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推进实行交叉任职注重培养后备人才
山东省临沂市兰陵县卞庄街道代村社区党委书记、村委会主任王传喜:
推进实行交叉任职注重培养后备人才
我所在的山东省临沂市兰陵代村,是一个城乡结合部的城边村。这些年,我们在各级领导的关心支持下,全村干部群众团结一致,奋力拼搏,取得了一些成绩。谈几点体会:
王传喜 人民政协报记者 贾宁 摄
一、 党政一肩挑。我是1999年3月当选村支部书记,一干20个年头,经历7次换届选举,一直是兼职。现在我们是村党委,一个村支部,四个企业支部,党村企合一,我是党委书记、村支部书记、村民委员会主任和企业董事长,其他班子成员都是这样兼职和交叉任职,这样有利于加强党的领导,也减少了职数,简化了一些议事程序,运行非常顺畅。
二、 重视后备干部的培养。一是注重从回乡大学生、复退军人、农村“能人”中发展年轻党员、后备干部;二是把他们放在村属企业中层岗位上锻炼使用;三是注重加强培训,依托中国农科院、山东农科院、山农大这些大专院校、科研院所,建立基地,培养人才。
提几点建议:
一、 在农村基层加强党组织建设。《中国共产党农村基层组织工作条例》是1999年2月下发的,《中华人民共和国村民委员会组织法》是1998年2月下发的,目前好多政策环境都发生了变化,应做比较大幅度的调整。
二、 加强村集体功能,发展壮大集体经济。
三、 加强新型职业农民培训,多增加一些农村实用型人才,为乡村振兴提供人才支撑。
编辑:刘小源
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