【治理欠薪】

春节后启动农民工工资支付考核

卢爱红介绍，人社部于今年7月、10月两次发布拖欠农民工工资的“黑名单”，各地区各部门按照《关于对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展联合惩戒的合作备忘录》的要求，积极开展联合惩戒工作。主要包括：在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款等方面对违法失信主体予以限制。

“我们认为，这些措施都取得了显著成效，据了解，在‘黑名单’中已有部分企业因限制措施而无法承揽工程建设项目，受到应有惩戒。”卢爱红说，下一步人社部将加大对欠薪违法行为的惩戒力度，依法查处欠薪行为。从今年11月1日到2019年春节前，将继续组织开展农民工工资支付情况的专项检查。

对于保障农民工工资支付，人社部今年9月印发了《2018年度农民工工资支付工作考核细则》，部署对各省级政府2018年度保障农民工工资支付工作进行考核。

卢爱红介绍，今年的考核细则共有考核指标65项，分为加强组织领导、工程建设领域欠薪源头治理、工资支付保障制度、工资支付诚信体系、依法处置欠薪案件、加强执法能力建设等六个方面。

与去年相比，今年考核细则重点加强了对落实主管部门特别是工程建设行业主管部门责任，推进落实工资支付保障制度以及强化对欠薪失信企业信用惩戒的考核力度，加大相关项目的分值权重。目的是充分发挥考核的指挥棒作用，确保党中央、国务院关于保障农民工工资支付的各项工作部署落实落地。

“我们将在年底前下发考核方案，春节后适时启动2018年度保障农民工工资支付工作考核。”卢爱红介绍。据悉，解决企业工资拖欠问题部际联席会议组织实施考核后，考核结果报国务院同意后，将通报各省级政府并抄送中央组织部，作为对各省级政府领导班子和有关领导干部进行综合考核评价的参考。

【社保扶贫】

为2000万贫困人口代缴超21亿

在社保扶贫方面，卢爱红介绍，人社部将立足基本养老保险制度贫困人口全覆盖，继续做好贫困人口、低保对象等困难群体代缴城乡居民养老保险费工作。

社保扶贫是如何开展工作的？卢爱红介绍，在入口上，主要是降低门槛帮助贫困人员参加城乡居民养老保险，为建档立卡未标注脱贫的贫困人口、低保对象、特困人员等困难群体代缴部分和全部最低标准城乡居民养老保险费。

据介绍，到今年9月底，全国60岁以上享受城乡居民养老保险待遇的贫困老人2422万人，其中建档立卡未标注脱贫的贫困人口1117万人，享受代缴保费政策的贫困人员2053万人，其中建档立卡未标注脱贫的贫困人口1302万人，代缴总金额超过21.2亿元，让更多贫困人口参加到城乡居民养老保险制度当中来。

另一方面，在出口上，逐步提高城乡居民养老保险保障水平。从2018年1月1日起，将全国城乡居民基本养老保险基础养老金的最低标准从70元提高到88元。同时，在经办服务上还提供了高效便捷的服务，推进贫困人口应保尽保。

除社保扶贫外，在就业扶贫方面，卢爱红介绍，包括发展扶贫车间吸纳就业，吸纳贫困人口在当地就地就近就业；鼓励返乡下乡创业带动就业；开展扶贫劳务协作；开发公益性岗位等政策措施覆盖了广大贫困劳动力、吸纳贫困劳动力就业的各类用人单位以及职业中介机构、职业培训机构。截至2018年9月，全国累计帮扶859万贫困劳动力实现就业。

新京报记者 吴为