县级工商联是工商联系统承上启下、衔接各方的枢纽，处在服务“两个健康”第一线。浙江省工商联把县级工商联建设作为“牛鼻子”工程来抓，唱响有为有位的主基调。据最新的浙江省会员组织统计数据，浙江县级工商联所服务的会员占全省总数的60%以上，所培育的商会组织占全省总数的2/3以上。

注重顶层设计，选好、配强县级工商联领导班子。浙委办发﹝2019﹞32号文件明确要求加强县级工商联标准化建设，提高工商联组织建设的质量和水平，选好配强县级工商联领导班子，高标准配好党组书记，按照条件推选优秀民营企业家担任工商联主席，着力加强县级工商联组织建设，切实发挥县级工商联在促进“两个健康”中的枢纽作用。89个县级工商联中，新调整主要领导35名，其中45岁以下的年轻干部占28.6%。为促进各项改革举措落到实处，省委把市、县（市、区）工商联建设情况纳入对地方党委统战工作考核的重要内容，把县级工商联改革情况作为群团改革的督查内容。

注重发挥县级工商联作用。浙江把县级工商联作为加强思想政治工作的主阵地，引导广大非公有制经济人士增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。浙江把县级工商联作为服务企业的主桥梁，要求各县级工商联认真学习贯彻习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，深化“五个一百”（各级党政主要领导与民营企业百场座谈、百名厅局长精准服务百家龙头企业、百名处长下基层宣讲政策、百名行长进企业和百家民营龙头企业结对服务活动）长效机制，积极当好党政领导、厅局长、银行行长联系服务企业的桥梁纽带。

浙江的县级工商联还成为了防范经济风险的“信息源”、高质量发展的“助推器”、民企履行社会责任的“组织员”。

去年以来，省市县工商联联动开展7次大调研，走访企业5543家，精准掌握企业的困难诉求，及时向党委政府提出对策建议，省委、省政府领导批示70余次，许多意见建议转化为重要政策举措，企业反映的困难问题转化成职能部门“三服务”办理清单。各县级工商联还会同各地金融机构走进企业，直接帮助民企解决融资困难共计448亿元，组织545家民营龙头企业产业链结对帮扶小微企业。围绕助推民营企业高质量发展，各级工商联大力组织实施“凤凰计划”助企上市、争创高新技术企业、国际产能合作、智能化改造、人才强企等“五大行动”。县级工商联作为“万企帮万村”行动的“组织员”，在省外，组织民营企业投身8个省、100个县的对口援助和东西部扶贫协作；在省内，开展“千企结千村、消灭薄弱村”乡村振兴专项行动，全省共实现村企结对3746个。

干事创业，评价激励机制不能少。浙江省委统战部副部长、省工商联党组书记徐旭表示：“浙江通过创建‘五优’县级工商联、完善对市县工商联的工作考核评价体系、开展亮点工作评价、向党委主要领导通报年度工作先进和亮点工作等方式，进一步激励县级工商联，鼓励县级工商联队伍奋发有为，有为有位。”（吴志红）