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协商民主与参政党自身建设规律研究

2014年03月13日 16:23 | 作者:马锐 | 来源：中央统战部网站

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　　三是加强参政党人才队伍建设。人才是社会主义协商民主制度的支柱。承担健全社会主义协商民主制度的历史责任，参政党必须从战略高度重视人才队伍建设。在吸收和发展新成员时，注意适当吸收政治、法律、经济、社会等领域具有较高政治素质和业务知识水平的成员，不断改善党派成员队伍的结构和素质。注重民主党派成员的工作经历、阅历、能力和参政议政的热情、责任感，把真正适宜推进协商民主进程的有识之士吸收到民主党派，增强民主党派参政议政的能力。积极发挥现有人才的作用，为他们履行职责搭建平台，创造条件，提供服务，形成和发展自身的特色及优势。采取各种措施，加强人才培训。培养各类人才的政治意识、政党意识、责任意识，使他们掌握人民民主理论，基本政治制度知识，协商民主制度规定、要求、程序，提高履行职责的能力和自觉性，成为中国特色社会主义民主政治建设的有用之才。扎实推进人才队伍建设制度化，为健全社会主义协商民主制度提供人才支撑。

　　四是突出民主党派各自的特色。当前，处于社会转型期的我国社会结构发生了重大变化。各民主党派在认真分析和把握新的社会结构变动要求与趋势的基础上，应依据各民主党派历史形成的特色，按各民主党派和中共协商确定的《关于民主党派组织发展若干问题座谈会纪要》精神，进一步明确各自的工作范围和发展对象的重点分工，避免造成界别严重交叉，真正保持各党派界别代表性、领域深度性、行业专业性，突出政党自身特色，以独特的优势履行好参政党职能。　（马锐民建鄂州市委副主委）

编辑：刘爱梅

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关键词：协商参政党民主中国共产党政治