中山医师多点执业遇冷。全市三甲医院仅9人提出申请

去年，国家卫计委出台了《关于推进和规范医师多点执业的若干意见》，之后，广东省和中山市也出台了相关政策，允许医师多点执业。但在实施过程中，申请多点执业的医师并不多，市卫计局统计数据显示，目前在中山注册的医师共有8117宗；申请多点执业的医师数量有70宗；第一执业地点属于三甲医院的有9宗；注册地点在中山市外的医师，申请前来中山多点执业的医师数量有12宗。医师多点执业为何遇冷？

文/广州日报记者张翔宇 图/广州日报记者于涛

民营医院：好医生资源紧缺 大医院的医生等你来

记者采访中山城区部分民营医院发现，民营医院对于医师多点执业多持肯定态度，不少民营医院表示非常希望公立医院的优质资源能进一步延伸到民营医院。但在实际招募中，并不容易。

上个月开始在中山开设分支机构的某民营诊所主打国医品牌，与广州某重点医科大学合作，现有多位该大学附属医院的医师进驻，其诊金采取自定模式。记者看到，有的教授每次诊金达180元。但是这家机构在中山的分支机构招募专家资源时，遇到较多困难。“主要是医院领导不点头，医师们都不敢过来执业。”

中山某民营医院院长分析称，医师多点执业放开后最大的受益者是患者，患者就医更方便。“公立医院的专家到民营医院坐诊，患者看病不必再局限于公立医院，在民营医院同样能享受到大医院专家的服务，这在一定程度上能缓解看病难、看病贵问题。”

该院长表示，医师多点执业对民营医院来说是一个很好的支持政策。“大医院专家到民营医院坐诊，能从技术上给予民营医院较大的支持，有利于进一步提高民营医院的医疗水平和人员素质。我们非常希望有更多公立医院的专家能到民营医院执业。”

医师：担心失去本岗位 爱你在心口难开

相对一些基层医疗机构的医生来说，三甲医院的医师分工更细，在某个业务领域经验更为丰富、技术更为高超，肯定也更受市场欢迎，但为何三甲医院的医师申请多点执业的人如此少？

记者调查了解到，担心失去目前三甲医院的岗位，是导致三甲医院医师申请多点执业遇冷的最主要原因。在中山一家三甲医院工作了16年的程医生告诉记者，自己从事的康复理疗专业需要的设备很少且相对简单，比较容易出外执业，但前段时间医院刚刚处罚了几个出外执业的同事，且处罚得相当重，此事彻底打消了他申请多点执业的念头。据了解，程医生的想法在三甲医院的医生中相当普遍。

另外一家三甲医院的梁医生表示，自己在医院工作已经很忙，出外执业的收益并不确定，而且风险又大，所以前两天也拒绝了一家医疗机构提供的多点执业机会。

公立医院：影响精力 鱼和熊掌不可兼得

中山市某三甲医院的一位院领导打了个比方：“假如一个医生的精力有100分，申请多点执业后，他放在医院的精力可能就只有80分了；如果他为了赚更多钱，可能只放20分精力在医院。但是，他的技术、经验都是在我们医院锻炼、培养出来的，如果鼓励其多点执业，医院图啥？”他表示，如果该院有医师申请多点执业，那么，只要其聘期一满，医院就不会再跟他续约。

另外一家三甲医院的负责人透露，医院的运转压力并不小，该院日常的住院病人数大概是床位数的140%左右，当医院的住院病人少于床位数的80%，院领导就会紧张当月无法维持医院运转，“这种情况下，哪个三甲医院的院领导愿意医师多点执业？”