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年底你遇到的这8个难题答案都有了！事关你的钱包！

2016年12月29日 14:27 | 来源：央视新闻客户端

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8 用人单位能随意取消员工的元旦、春节假期吗？

马上就到元旦、春节假期了，一些用人单位不想给员工放假，而只是口头约定了一定数额的补贴。这样可以吗？

实际上，一般情况，用人单位除以下情况，不得安排职工在法定休假节日上班：

①发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理；

②生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修；

③必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养；

④为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。

划重点：即使在上述几种情形下，安排职工在法定节假日内工作，也必须安排职工补休，或者根据《劳动法》规定，向职工支付不低工资300%的工资报酬。

编辑：梁霄

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关键词：职工休假年休用人单位