三、 中央巡视组移交的线索办理情况

　　中央巡视组共向集团公司移交信访件和反映问题电话记录共4035件。其中，个人诉求类2437件，经集团公司维稳办梳理整合为626件，全部交77家所属企业办理，目前正汇总各单位办理结果；检举控告类1598件，经梳理后合并为1237件，包括巡视期间转办3批26件，巡视结束后转办2批1211件。

　　对中央巡视组转办的信访件，党组书记王宜林明确批示：“要件件有着落，让党中央满意，给职工群众满意答复”。党组纪检组研究制定了专项工作方案，确定了办理转办件的总体原则、处置方式和实施步骤，两次召开专题视频会进行部署。巡视期间转办的26件信访件，全部在规定时间完成核查任务并上报核查报告。经核查立案5件，处分和拟处分11人。对巡视结束后转办的1211件信访件，组织力量进行集中录入，按问题进行对比分析、线索排查，确定处置方式。目前专项核查工作稳步推进，10月底前向中央巡视组报告核查情况。

　　四、 深入推进管党治党和反腐倡廉长效机制建设

　　7月底，集团公司召开了领导干部会议，以重塑良好形象、推进稳健发展为主题，对从严管党治党、从严依法治企、从严管理队伍，以及弘扬光荣传统等作出全面部署，并决定开展为期一年的全员大讨论活动。会议还对持续抓好巡视反馈问题整改提出明确要求。党组强调，目前取得的整改成效只是初步的、阶段性的，要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央纪委、中央巡视组的要求，强化组织领导，做好后续整改工作，着力构建长效机制，以巡视整改成效促进公司稳健发展，努力塑造忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐的良好形象。

　　(一)突出从严管党治党，坚决清除政治雾霾。旗帜鲜明坚持党对国有企业领导，加强反腐倡廉建设，深刻吸取教训，坚决肃清周永康等人的恶劣影响，始终保持反腐败高压态势，开展重点领域专项整治，打造风清气正的政治生态。党组带头加强自身建设，承担起管党治党的主体责任；对软弱涣散、履职不到位、不作为的党组织进行彻底整治、严肃问责，严格落实党建工作责任制，树立起政治坚定、纪律严明、敢于担当、勤政为民的良好形象。

　　(二)突出“关键少数”，管住“大多数”。专项整治选人用人不正之风，坚决调整不称职、不适宜、不作为的干部，坚决防止带病提拔、带病上岗，杜绝近亲繁殖、任人唯亲，杜绝圈子文化、跑官要官。从严加强对干部监督管理，抓早抓小、抓苗头抓预防，严肃查处巡视、审计和监督检查等发现的问题，特别要抓好“一把手”的选用和监督。以“三严三实”专题教育为契机，教育党员领导干部自觉同党中央保持高度一致，把纪律和规矩挺在前沿，坚决不踩红线、不越雷池、不闯禁区，树立忠诚、干净、担当的良好形象。发挥领导干部的示范作用，教育引导全体员工自觉践行大庆精神铁人精神，树立敬业、守纪、奉献的良好形象。

　　(三)坚持高标准严要求，毫不松懈抓好后续整改。保持机构不散、目标不变、标准不降、力度不减，对尚未全部完成或需要逐步解决的事项，按照既定整改时限，逐条逐项完成后续整改工作，特别是抓好重点领域专项整治，推动整改落实到位，杜绝虎头蛇尾；对整改中新发现的情况和问题，立行立改；对历史遗留问题和难点问题，研究制定政策措施妥善解决。对已经完成的整改事项，主动开展“回头看”，坚决防止问题反弹。

　　(四)大力改革创新，着力构建长效机制。在整改问题的同时，认真查找深层次原因，从完善体制机制、健全制度体系、创新管理方式、夯实基础工作等方面，突出“三重一大”决策、规范权力运行、匡正选人用人风气、加强海外业务监管、强化监督问责等重点领域和环节，充实组织力量，健全工作机制，完善制度规范，建立起堵塞漏洞、解决问题的长效机制。中央巡视组进驻以来，集团公司层面已开展55项制度制修订工作，目前已经制定出台13项，基本成熟正在履行审批程序9项，正在制定修订31项，已经纳入计划准备着手制定2项。对已建立起来的制度规定，强化执行落实，使制度真正成为“带电的高压线”。

　　中国石油将以此次巡视整改为契机，深入贯彻中央“四个全面”战略布局，持续加强党的建设和反腐败工作，振奋精神，凝心聚力，重塑中国石油良好形象，推进公司稳健发展，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新贡献。

　　欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话010—59982193(工作时间)；邮政信箱：北京市东城区东直门北大街9号中国石油天然气集团公司巡视整改领导小组办公室(邮编100007)。