新华网宜春11月16日电（孙慧）开拓空中120、中心城区设急救分站、建立急救网络医院、开通120中继线、24小时服务……近日，在江西省急救急诊服务能力培训交流会上，宜春市急救中心的服务能力，为全市经济发展和群众健康提供了保障。为推动急救急诊工作间的相互衔接，进一步提升基层急救急诊医疗救治质量和水平，满足人民群众日益增长的卫生与健康需求，由国家卫生和计划生育委员会、江西省卫生和计划生育委员会主办，宜春市紧急救援中心承办，国家卫生计生委医院管理研究所协办，拜耳支持的“走进西部”卫生人才培训项目--江西省急救急诊服务能力培训班在江西宜春举行。

江西省卫生和计划生育委员会医政医管处副处长梁斌表示，急诊急救往往代表着以临床医疗机构乃至卫生计生系统的形象，江西省急救急诊工作通过近十年的发展，取得了一定成绩，但目前急诊急救和其他临床学科相比，存在着学科建设晚，成立晚，学术规模小，学科人才少，学科水平低等问题，急诊急救的能力跟群众的需求还有一定的距离，随着新医改的推进，今后要在技术、服务和能力上着重加强，在院前急救、院内急诊工作上走出一条新通道。

“宜春市急救中心作为本市唯一一家拥有调度功能及院前急救功能的院前急救机构，在院前急救管理、急救体系建设、急救技术、突发事件处置能力、急救知识普及能力等方面表现突出。”宜春市急救中心书记熊国平表示，宜春市急救中心负责了全市突发公共卫生事件医疗救治；为全市重大活动提供医疗保障服务；开展急救知识普及宣传和专业培训；为中心城区（含袁州区）上百万人口提供急危重症患者院前医疗急救服务；为本市及周边三个设区市上千万人口提供危重病人转运途中紧急救治以及监护服务。

在宜春市急救中心参观中，宜春市紧急救援中心副主任黄春红携工作人员展示了日常如何为百姓宣传急救知识、开展专业培训。

据介绍，“走进西部”卫生人才项目是国家卫生和计划生育委员会与拜耳联合开展的战略合作伙伴计划。2017年项目迎来启动十周年，目前已在全国26个省份完成248期培训，培养卫生人才逾4万1千人次。项目分设县级医院管理干部培训班和县级医院骨干医师培训班，以提高县级医院管理人员的管理水平以及医院医生对常见疾病的诊疗能力。

梁斌表示：“‘走进西部’卫生人才培训项目为提升中西部地区县级医院医疗卫生服务能力构建了一个有效的平台。在国家卫生和计划生育委员会的指导下，江西省于2010年启动该项目，将大医院的优质资源引入，发挥对县级医院的技术辐射和带动作用，不断提高医院的管理能力和服务能力，从而更好地为全省广大人民群众提供优质高效的医疗卫生服务。”

在县级医院专科医师培训方面，项目优先选择领先的国家级重点专科和医院，由学科带头人组织学术团队组成“走进西部讲者团”，实施对口支援。同时为了更好地贴近医疗服务的实际需求，培训课程在设置上参考国家卫生计生委2014年度县级医院占比达到30%-40%的上转病种，着重开展内分泌、心内、呼吸、急救、神经等领域的培训，制定针对地县级医院的专科化教程，以提高县级医院常见病、多发病诊疗能力，助力实现县域内就诊率达到90%，大病不出县的目标。

前来参加培训的学员代表表示，此次培训内容涉及多方面领域，涵盖比较广，对急救、急诊科医生整体医疗技术水平的提高有很大的帮助。

拜耳处方药事业部市场准入拓展总监钱坤表示，江西省是较早加入“走进西部”项目的地区之一，2010年起就开始举办县级医院骨干医师培训。2011年开始举办公立医院管理干部培训。“走进西部”至今在江西已举办了15期培训，培养医院技术人才和管理人才2854人次，本期培训结合省医政医管工作重点，对院前急救和急诊进行有针对性地培训，为医院卫生人才提供职业化、专业化的培训平台。

据悉，此次培训涵盖了急救急诊相关诊疗技术规范，院前急救、医院急诊等相关政策文件解读，以及急救急诊机构运行管理知识等课程。授课专家把自身的技术和经验带给更多的基层医生，帮助他们更加有效地提升急救急诊医疗救治质量和水平。