二轮巡视后，中央巡视组曾指出了各巡视点与领导干部有关的一系列问题，如插手工程项目、为亲友谋利、住房或办公用房超标等；以及“带病提拔”等选人用人不正之风。对此，各巡视点的整改报告逐一作出了回应。

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　　【插手工程项目】

　　安徽年底前“削权”三分之一

　　吉林、山西、安徽、广东、湖南、三峡集团都被中央巡视组指出领导干部插手工程项目问题。

　　吉林采取的整改措施是就如何限权、控权，制定地方性规章，同时从省直部门一直到街道层级，确定廉政风险点；山西的整改措施是“强化对煤焦、交通、土地、工程建设等重点领域权力运行的监督”，“强化对人财物等权力运行关键环节的监督，督促有关方面采取集体研究、专家论证、公开公示等方式，规范干部人事权、审批权、财务权”。

　　湖南则开展了国有建设用地使用权、矿业权的专项检查。

　　安徽、广东、三峡集团的解决思路是建立公共资源交易平台，整合工程建设项目招投标、土地使用权和矿业权出让、国有产权交易、政府采购等，以此使审批权公开运行。此外，安徽正在推行行政权力清单制度，计划于今年年底前，省级行政权力将减少三分之一以上。

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　　【为亲友谋利】

　　广东监督干部八小时以外活动

　　广东、湖南、吉林、三峡集团都被中央巡视组指出领导干部为亲友谋利问题。

　　吉林采取的整改措施是严禁领导干部亲属违规参与企业改制、土地出让、工程建设“公开承诺，省领导带头签署公开承诺书，并制定相关文件，把解决国企改制、土地征用、土地出让、工程建设领域腐败问题纳入规范化、法制化轨道”。

　　三峡集团也采取了“承诺制”，规定自今年3月起，凡是参加招标、投标、评标、决标的人员都要签订廉洁从业承诺书，实行公开承诺。

　　湖南则将“规范领导干部亲属从业行为”作为省级领导干部自查自纠的重要内容之一。同时将领导干部亲属子女经商问题，列入年度述廉评议。

　　广东计划在今年年底前，出台三个地方性规定：“严禁领导干部插手公共资源配置和人事安排”、“加强对领导干部八小时以外活动监督”、“规范领导干部配偶子女和其他亲属从业行为”。

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　　【住房、办公用房超标】

　　湖南拟建领导干部住房数据库

　　吉林、三峡集团、山西、湖南都被中央巡视组指出领导干部住房超标问题。吉林、三峡集团和云南还被指出办公用房超标。

　　对于领导干部住房超标，吉林的整改措施是房改收费，即超出面积按房改市场价计价；山西则是腾退。三峡集团称，“按照国家相关政策，结合市场化方式，以及不重复享受福利房政策、不违规多占住房、不搞特殊化的原则，正在区分不同情况制订处理方案，待向上级机关请示同意后实施”。

　　湖南计划建立全省领导干部住房情况数据库，同时结合领导干部的个人报告、网络举报等公众监督，即时发现领导干部违规违纪多占的住房。

　　对于领导干部的超标办公用房，吉林、三峡集团、云南都已清理腾退，吉林、云南腾退面积共计398954平方米。

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　　【带病提拔】

　　广东倒查“问题干部”选拔任用

　　广东、三峡集团都被中央巡视组指出“带病提拔”问题。湖南、吉林、山西也被指出，干部选拔存在领导打招呼、拉票跑要等现象。

　　湖南、山西的整改措施都是制度化，如湖南正在制定《关于在重要干部任免中发挥党委全委会作用的意见》、《党政一把手履职用权若干规定》等制度。

　　广东的整改措施是“建立常态化的倒查制度，规定必须实施倒查的问题及其时限”，目前，该省正对2013年以来受到党纪政纪处分人员选拔任用过程开展倒查。吉林规定，每两年开展一次集中检查，重点检查群众反映强烈的用人问题、举报反映多的地方和单位。

　　三峡集团则选择招投标管理、合同管理、物资采购、财务、人事、技术管理等专业岗位、关键岗位，推行轮岗制，在上述关键岗位的任职上限原则上不超过6年。

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　　【超规格配备干部】

　　吉林清理23名超配副秘书长

　　国土资源部、山西、安徽、云南、吉林、湖南都被中央巡视组指出超职数、超规格配备干部问题。

　　国土资源部整改称，“逐一提出清理消化的具体措施，同时严禁以任何形式、任何理由超职数、超规格配备干部”。其他地区也采取了清理措施，如吉林，一次性清理了省委、省政府及省人大、省政协超配的10名副秘书长，省直部门和省属高校超配的6名干部，市(州)超配的13名副秘书长。湖南则免去了武冈市委办、政府办超配的副主任。

　　山西和湖南正在制定相关制度，避免超编超配问题再度发生。如山西，已起草了《山西省控编减编方案》。