创新管理机制，确保政策落实。从技术上，互联网的发展，特别是移动互联网的普及，让信息化成为可能，通过建立贫困户的信息平台，时时更新贫困户数据库、追踪贫困户脱贫动态、监管贫困政策、资金的使用，实现精准扶贫的高效管理；从管理制度上，精准两字的 实践是关键，改变以往的大水漫灌为精准滴灌，对于贫困户的精准识别、贫困政策的精准落实、扶贫资金的高效使用，需要建立健全约束和奖励机制，实现资源优化配置。

创新扶贫手段，确保成效精准。产业扶贫、异地搬迁、扶智脱贫、医疗救助、保障供养从五方面细化了扶贫政策，但在扶贫手段上，需要我们结合现有的新业态，变扶贫为发展机遇，提升社会创新力和生产力，比如与“互联网+”的结合，乡级电子商务的创新驱动，政府主导与企业、社会力量的参与，与市场促进交流、融合等。

创新思维理念，确保干部提能。精准扶贫是考验干部能力的测量仪，在刚刚召开的两会上，习近平总书记对干部提出了“想干愿干积极干 能干会干善于干”的新要求。干部要与时俱进，转变以往求稳求、多说少做的中庸思想，充分调动积极性，创实绩、求实效，将精准扶贫作为实现自身价值的舞台，积极主动，切实做到扶真贫、真扶贫。