社科院、腾讯理财通17日联合发布的《国人工资报告》报告显示，2004到2015年间国内工资水平上涨约3倍，而2005年至2016年，居民工资理财规模增长近10倍。

全国工资11年涨3倍

这份报告把国人工资现状总结为三方面特征： 一是工资水平整体仍处于上涨态势，且幅度企稳回升。二是不同维度的工资差距依然较大，比如，东部地区工资水平最高，在各地区内部，北京、上海、西藏的工资水平大幅超过其他省市自治区；具备现代企业治理结构的外商投资企业、股份有限公司，及具备垄断地位的国有企业平均工资最高，且大幅超过全国工资水平，而传统企业组织形式反之；垄断行业、技术密集型行业、资本密集型行业和新兴行业拥有较高的工资水平，劳动密集型行业、竞争性行业的工资收入相对较低。三是中层及以上管理人员的平均工资最高，专业技术人员次之，尤其是在东部地区，性别方面，“相同岗位收入差距大”的现象略有改善，但形势依然严峻。

金融、IT等行业工资水平排名靠前

报告指出，我国工资水平在2004-2015年间上涨了2.95倍，虽然整体呈增长态势，但行业、区域等维度上的差距更加明显。

对于当前中国居民整体工资情况，主持编写该报告的中国社会科学院国家金融与发展实验室副主任殷剑峰表示，事实上，中国的工资增速在全球是位于前列的，根据我们的测算，扣除掉以中国为代表的新兴经济体后，发达国家工资增长水平实际上非常低。发达国家在经济危机之后，工资增长水平只有0.2到0.3个百分点，从G20国家的工资水平来看，新兴经济体尽管在经济危机之后工资增幅在下降，但是增速依然很高，大概是在6%左右，这差不多也是中国的水平。

具体来看，不同行业的工资水平呈现高者愈高、低者愈低的“马太效应”。以高薪著称的金融业连年占据行业工资排行首位，IT等高新技术产业紧随其后，而农林牧副渔、零售和批发业、水利等行业工资水平持续低于全国水平。

在地域上，北京和上海在2015年的工资水平分别达到11.1万元和10.9万元，大幅领先其他地区，河南、黑龙江等中部及东北地区工资水平增长幅度缓慢。