对发展旅游是利好

对于这项新制度，用人单位怎么看待呢?

桂聘人才网桂林地区经理刘先生认为，从企业的角度看，2.5天休假实施起来有较大难度。“对于一些经营好、人手足的企业来说，可能多放半天假也无所谓，但是一些中小型企业，特别是像我们这样带有服务性质的企业来说，基本不可能。”

广西正式进入2.5天休假制

刘先生说，一方面公司人手不足，日常工作都需要加班，如果再多放半天，企业日常工作可能都无法完成。另一方面，服务型企业通过为大众服务盈利，如果市民有需求时企业员工却在放假，那么势必也会影响企业正常运行。

在他看来，一些生产型企业几乎也不可能多放半天假。“企业的生产总量不会减少，工作时间从5天变成4天半，意味着人员需要重新调配，现有人员的工作效率也要提高15%左右才能完成原有产量，而这15%效率并不好提升。”

“对大多数企业而言，这半天的工资福利要如何处理也是一大考验，是发还是不发，如果不发工资很多员工有可能不会接受。”他表示，让员工休假的方式最好是根据平常加班情况，让员工补休，既能休息，又不会影响企业正常运行。

在广西中新正大国际旅行社的副总经理袁悦笑看来，假如2.5天休假制能实施起来，那么对于本地及国内旅游发展将有一定的促进作用。

“虽然只多了半天假，但更利于职场人出行。本来周末休息的话只能周六出发，新措施施行后周五下午就能出发。”他表示，多了半天就意味着能在旅行目的地多住一晚，出行体验也会更好，“市民的出游行程就会从‘2天1夜’变为‘3天2夜’，旅行感受肯定完全不同，这一制度对发展旅游绝对是利好。”

不仅是本地人出行更方便，该制度也有利于周边游客到桂林游玩。“现在动车非常方便，周边城市到桂林很方便快捷，实行‘2.5天休假’，就更能促进周边地区的人利用周末来桂林。”袁悦笑说。

广西师范大学经济学教授贤成毅也认为2.5天休假对旅游确实能起到积极的推动作用。“无论是坐高铁还是飞机，半天时间就能走得很远，有了这半天用来赶路，就会有更多的人愿意选择周末旅游。”

他表示，2.5天休假也能起到缓解旅游高峰压力的作用。“平常周末形成一个小长假，一部分人就不会把旅游时间安排在法定节日，大家错峰出游，就可以缓解国庆节和春节时的交通、景点压力。”