365天，24小时，融创的物业人，都坚守岗位，用实际行动，守护美好家园。

当下防控疫情的阻击战已至紧要关头，每个人都为共同的目标而战。治疗的一线在医院，防护的一线在社区。物业职工也不例外，他们顶在社区抗疫一线，用肩膀挑起的，是压力，是责任，更是担当。他们是保安，是保洁，是工程维修员，是管家……他们是每一个社区服务岗位上的普通人，也是坚守岗位的“最美逆行者”。

他们是父亲，是母亲，是儿子，是女儿，原本计划和家人一起过个喜庆团圆的春节，因为这场疫情都勇敢站出来，为社区安全，为业主的健康、生活尽心尽力。

他们不是英雄，他们是我们的同事，是我们身边的普通人，因为疫情需要，坚守在往常的普通岗位，现在的“一线战场”上，用爱将能量传递到更远的地方。

杨西山：融创服务武汉副总经理、江北片区负责人

杨西山安排送菜中

疫情升级时，我正在老家休假，但脑子里绕着的全是该怎么组织防疫工作、怎么保障员工安全，而且据我所知，很多武汉业主家物资已经见底了。一想到这些，我的压力特别特别大。第二天中午1点吃完饭，我就开车赶回了武汉。

离开湖北荆州的时候，我爸喊住我：“武汉就像‘围城’，幸亏没在那，你自己还要往里跑？！”

回到武汉的当天凌晨2点，我牵头确定了给业主送2吨蔬菜的方案。

武汉当时疫情严重，送菜人手不够用，我在群里发消息，动员更多家在附近的同事回来。我知道，在疫情这个节骨眼上，聚集人手干活，是件有风险的事，万一有人生病了，我就是罪人。但干什么事没有风险呢？顾忌太多，啥也干不了！

让我感动的是，倡议发出后，一条条微信进来，没有人推诿，反而在互相鼓劲，想着法子往这边赶。第二天，通知到的团队，全部到位。

蔬菜送到项目上的那天气温接近零度，天上还下着雨，大家用冻僵的手把菜分成2518份，有车的同事十几趟十几趟地把菜送到项目。24个小时，把每一份菜送到业主手上。许多人都没有休息，但谁也没有惊慌，没有退让。

天气虽冷，但每个人的心都是火热的！“暖心送蔬”活动结束以后，我们收到了许多业主的当面感谢和在朋友圈的点赞。我很感动，也很温暖，为我们有这样的团队而骄傲。

突如其来的疫情，让每个人都面临着巨大的压力，但每个人都把社区当成自己的家，对家园的热爱和坚守时刻都在！

吴博：武汉融创公馆工程领班

和爸妈分开住的那天，他们给我一包药，上面有张纸条：“吴博，如果感觉不舒服，就冲金叶败毒喝。这个增强抵抗力的药早晚各吃两粒，还有一盒头孢药。注意：一定保重！保重！保重！”

我42岁了，他们还拿我当孩子。疫情爆发后，爸妈对我的工作的心理压力比我自己还大一些，想让我待在家。

但我把几件衣服一打包，就住到外面去了，一直到现在。我其实已经很能适应现在的工作情况，公司把对员工的保护做得很好，宣传防护知识，发防护服、发口罩、每天两次测体温。我不怕，但怕会影响爸妈，他们年纪大了。我很坚定，不能回去，只能多回消息安慰他们。

吴博为在外执勤的同事们打菜

疫情通报后，紧张的气氛开始在社区里蔓延。我们的压力非常大，每天早晚，公司防疫小组都会开会，在记录复盘每天安保、消杀各项工作外，讨论能为业主再做些什么。大家好像都有用不完的精力，也都有三头六臂，就像那句话，哪里需要往哪搬。

大家齐心协力搬运蔬菜

给业主送蔬菜的时候，领导在微信群里征集“志愿者”，我第一时间报了名。中午2点到晚上11 点分包蔬菜，口罩湿了、手套脏了，眼睛被汗水浸的沙沙疼……换班休息10分钟，洗手、洗脸、清洗口鼻，继续干；从凌晨2点到5点，开车拉了十几趟，终于把蔬菜送到项目上。虽然身上湿答答的，但我觉得自己做的一切都值得。

我是工程部的员工，平时主要管公区设备、业主家里的维修，这次我学会了以前想不到的各种技能，会使用消毒设施，也学会像管家一样安抚业主情绪。

那天，我给一个因维修结下情谊的业主发了消息：“早上会准时送来蔬菜，您放心，我们会尽量照顾好您的生活。”他回复：“有你们，我就很踏实。”

到今天为止，我和我的同事已经连续工作快二十天了。我最大的愿望，就是希望战斗到封城结束的那天，然后睡一整天的觉。