拥军要拥到根本处

在企业发展壮大的同时,张志国一刻也没有忘记人民子弟兵,没有忘记拥军优属。

近年来,一大批军转干部选择自主择业。在张志国看来,“军转干部训练有素,有能力,有水平。在部队,他们是排头兵,到企业也是顶梁柱。”

驻涿州某部原副团长姚顺,在部队期间先后荣立二等功、三等功多次,2011年自主择业进入明城恒盛集团工作。张志国看中他在部队的优秀表现,任命他为董事长助理。

“感激张总给我们的机会,我们也在细节处努力做到最好。”姚顺充分发挥在部队练就的组织、指挥和协调能力,高标准地完成了集团各项重大任务和活动,第二年就被提拔为集团副总经理。

据统计,明城恒盛集团十几年来共安置转业军人200余人,几十人成为集团中层领导,两人进入集团高级管理层。“但他们基本都是从基层做起来的,并没有什么特殊照顾,是他们做得好。”张志国说。

张志国在关注、关心军转干部就业安置的同时,更关注部队士兵的成长。集团与驻涿州某红军团建立“军民共建精神文明单位”,张志国从自己的董事长基金中,每年拿出20万元在部队设立“立志报国、爱军习武”奖励基金。

张志国发现,战士在部队整天习武练兵,复员回地方后,由于没有一技之长很难找到合适工作。于是他把自己的明城驾校挂牌成为军人、退伍军人职业技能培训定点单位,为部队士兵、退伍士兵提供优惠驾培服务。截至目前,已培训士兵学员1000多名。

为解决复员士兵的就业安置问题,张志国坚持“两条腿走路”:一是每年12月份走进军营,向即将复员的士兵伸出橄榄枝,把他们安排在自己的企业施展才华;二是举办“解甲归来亲相迎,书写新篇在明城”退伍士兵欢迎暨大型招聘会,组织几十家企业与退伍士兵面对面对接,让更多的企业吸纳退伍士兵就业。

在涿州市武装部前政委杨鸿看来,这是把拥军拥到根本上的作为———安排现役军人家属就业、帮助他们解决生活上的困难。为此,张志国在集团内部建立了现役军人家属安置直通车,让他们来企业就业、发挥专长。

集团还设立了“双拥”办公室,负责军地之间的联系与沟通,负责复转退伍军人及家属的安置,让他们人尽其才、各显其能。

张志国的拥军优属行为最难得、最珍贵的在于坚持。每年的“八一”,他都要到驻涿部队、驻保部队、驻石部队,送去慰问品、慰问金,彰显着“军民鱼水情深”。河北涿州松林店镇熨斗店村和孙庄乡孙家庄村有两位军烈属遗孀生活拮据,张志国得知情况后,每年中秋节、春节都要驱车登门看望,送去慰问金以及米面油等慰问品。湖南籍战斗英雄、诗人陈辉烈士,1945年在涿州的一次战斗中壮烈牺牲,涿州市人武部推出了“一人一元钱,送烈士英灵回故乡”大型国防教育活动,张志国率领集团全体员工共捐款5000多元,帮助制作烈士塑像,并亲赴湖南常德参加烈士塑像安放仪式,以示对英雄的崇敬……

张志国的拥军事迹很难记录完全,因为他几乎是一直在行动、在付出。杨鸿说,他会一直记得在车上亲自为荣获军功的军人家属送喜报敲鼓时的情景,张志国眼里噙满了泪水,记得他为涿州4个中学203个班级连续数年捐赠国防书籍的“细雨润无声”之举。

社会责任总是要“多做少说”

作为河北省政协委员,张志国也称得上兢兢业业。

但首先,他是个爱学习的人。不管是国家大政方针、企业管理和法律知识,还是最先进的互联网技术理论。“终身学习”正是张志国的一个信条,早在军工企业工作时,张志国就利用业余时间去学习法律,还因此获得了领导青睐赏识。后来一步步进修,如今的张志国,更成了了不起的在读博士。

作为省政协委员,张志国始终履职尽责,积极建言献策。他将产业发展与民生需求紧密结合,先后提出了《在涿州市建立三国文化产业园》《推行驾培“自学直考”试点的建议》《积极推进农村综合产权交易平台建设》《关于扩大使用新能源汽车的建议》等提案,引起上级主管部门的重视。

他珍惜政协委员的身份,也曾坚持将一件有意义的提案一提数年,看到提案落到实处也会真心感到满足,“发现问题、提出问题、给出建议,又是一个学习的过程,还是一个感到有力量的过程。”张志国说。

面向未来,张志国拥军的路会继续走,还会让儿子也接着走。企业的发展,也会更有科学规划,紧扣国家发展脉搏。他的肩上,永远有责任。