据统计，全面二孩政策实施以来，安徽省天长市新增新生儿3349名，2016年出生的新生儿将于今年秋季陆续进入幼儿园。截至目前，全市有幼儿19870名，在编幼师仅有316名，远远满足不了幼教需要。

为此，4月4日，市政协就去年提案《统筹规划，补齐短板，推动学前教育优质发展》进行继续跟踪。市编制委员会办公室副主任戴翼表示，去年，编委会研究决定，将幼儿教师的编制数从原来的196个，增加到577个。

路云飞委员在以上提案中提出幼儿园大班额现象严重，公办园人满为患，如第二幼儿园24个班，平均每班达60人，超过国家标准一倍；师资力量不足，不少乡镇幼儿园只有园长一人是在编教师，且年龄偏大，多数年轻自聘教师仅将幼师作为临时过渡职业；“小学化”现象不同程度存在，一些民办园为争夺生源，迎合家长，重教轻保、重知识传授轻能力培养。

“增加幼师编制；解决自聘幼师工资待遇偏低问题，稳定幼师队伍；加强培训，开展教师结对帮扶工作；组织业务竞赛，提高幼师素质；加强师德师风教育，对侵害幼儿身心健康行为零容忍。”路云飞在提案中这样建议。

提案得到市政府和教体局的重视。时任市长朱大纲批示要求相关部门吸收委员建议，增加幼师编制，加强幼师培养。该市教体局随后加强幼师队伍建设，去年，公开招录了100名公办幼师；开展“规范办园、科学保教”观摩活动暨培训；组织1000名幼师参加业务知识测试，74名幼师参加国培、省陪、送教下乡活动；开展师德师风演讲活动。通过多种方法，提升教师专业素养，提高学前教育保教水平。

“上世纪90年代前后国家培养了很多优秀的幼师，这些幼师大多业务水平高，爱学习，爱幼儿，但她们都已中年，专业幼师面临青黄不接的情况。现在幼儿园想招符合要求的教师都招不到，幼师培养速度有点缓慢。”市教体局工作人员夏燕说道。就全市如何进一步加强幼师队伍建设，保证幼有所育，夏燕表示，今年拟招录幼儿教师80名左右；开展园长专项培训，教师专业合格培训；继续开展教师结对帮扶工作，拟结对15对幼儿园；开展优质课评选、游戏活动评选等活动等”。此外，天长市工业学校每年培养350名左右幼师。（钱福美）