工资广告租金助推“天价”

既然面试培训期间考生的食宿费在面试培训费中占比不大，那么各类“天价”培训费究竟是如何产生的呢？

中公教育一名面试培训老师告诉记者，除了培训期间学员的食宿开支外，广告费用、教师工资、机构场地租金等对面试培训班的“天价”费用起到了更大的助推作用。“最近几年教师的福利待遇相对提升了不少，不然留不住人才。另外，师资培训这一块也很费钱，所有人每年都需要到北京总部培训，包吃包住，成本也不小。”

培训教师日工资五六千

“有些资深面试培训老师一天的工资可以高达五六千元。”老吴公考负责人吴红民说，尤其是到了国考、省考这种面试培训高峰期，各培训机构的老师基本不够用，培训机构需要聘请更多的老师，师资成本自然很高。此外，淡季的师资成本也需要在旺季弥补。现在培训机构的老师基本都是长期聘用，机构不管有没有生意都要给老师们发工资。

培训机构直线上升的广告费用同样不容忽视。吴红民表示，由于信息不对称，很多面试培训行业内的情况考生并不熟悉，所以考生在选择培训机构的时候很容易依赖广告和各类宣讲活动。为了吸引学员，大型培训机构每年都会花费大量资金在火车站、机场、校园等地方做广告，有些机构每年的广告费用达到几千万元。

业内人士还透露，考生的一些非理性消费心理也会推高面试培训班价格。有些考生报班前会去面试机构办公场所看看，如果谁的办公场所大、装修得漂亮，他们就觉得该培训机构有实力，愿意报。还有些考生比较看重培训机构在当地举办的讲座、活动，认为类似活动越多，培训机构肯定就越好。为吸引这些学员，很多面试培训机构大肆装修场地，频繁举办宣讲活动，但所有这些成本都是“羊毛出在羊身上”，最终都会体现在学员缴纳的培训费用里。

“有些考生是哪个班贵就报哪个班，虽然说价格高的培训班师资可能更好，但是效果毕竟有限，这种心理会不断推高当前的面试培训班价格，增加考生成本。”曾担任公考面试出题人和面试官的国家行政学院出版社总编辑乔兵告诉记者，不少面试机构其实每年都有较便宜的面试培训班，但是在“便宜没好货”的心理驱动下，很少有考生愿意报这样的班。