领导干部都要有事业心，而事业心离不开责任心。领导干部是什么？就是责任。一个人从一个普通的社会成员变成一个领导干部，就是多了一份责任，即：他不仅要对自己负责，更要对百姓负责；他不仅要造福家庭，更要造福群众。在我们这个越来越包容多元的时代，对于职业和岗位，个人都是可以选择的。一个人，如果不想尽那么多责，操那么多心，可以选择别的职业和岗位，不要当领导干部；一旦当了领导干部，就要把对百姓负责、为群众造福看作天职。这种认识和想法，就是责任心。领导干部应当有这样的责任心。有责任心，才会有事业心，责任心是事业心的源头，事业心是责任心的标志。领导干部的事业心来源于他对所肩负的使命和责任的认识，事业心的强弱取决于他对责任和使命认识的高低。

周文彰

社会生活是丰富多彩的，领导干部的工作岗位是千差万别的。因此，要干的具体事业是五彩缤纷的，但不管是什么具体的事业，有一点是共同的：要有事业心。

事业心要体现在敬业上

领导干部不光要有事业心，而且要敬业。事业心要通过敬业来体现。

敬业，是一切公职人员都需要的，只是领导干部“更要”敬业。为什么说领导干部“更要”敬业呢？

这是因为领导干部担子更重、责任更大。单身汉“一人吃饱，全家不饿”，领导干部却要管一个单位、一个地区的吃饭问题。领导干部是否敬业，事关全局。一个单位、一个地区的事业发展和民生幸福，全靠领导干部是否真抓实干。

总结经验，对照中央的要求，领导干部要做到敬业，至少应当做到三点：

一是防止得了位子，忘了担子。要敬业就要爱岗，不爱岗就不可能敬业，爱岗不是爱位子，而是爱担子，即热爱自己承担的责任，忠于自己肩负的使命。爱位子还是爱担子可谓天壤之别。敬业，首先要领导干部对自己的责任和使命有敬重之心，有立业之志，从当上领导干部那一天起，就以履行职责为目标，从坐上新位子那一刻起，就以完成使命为追求，在履行职责完成使命的过程中，一步一步实现自己的价值，活出生命的意义。

二是防止掌了大权，不下大力。领导干部要想履行职责，完成使命，就要用功夫，下气力，顽强拼搏，锐意进取，勤奋工作。不下大力，用不好大权；不用苦功，完不成使命。敬业，就是要心无旁骛，抢抓机遇，聚精会神搞建设，一心一意谋发展；就是要真抓实干，求真务实，重实际，说实话，办实事，求实效，定下来的事情雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作一抓到底，抓出实效；已经完成的任务及时总结，确保每项工作都取得实实在在的成效。

三是防止获了选票，慢了选民。无论是通过委任还是选举，领导干部的权力最终都是人民给的，都要为人民造福，切忌获了选票，慢了选民。敬业，要求我们密切联系群众，真心尊重群众，经常问政于民，问需于民，问计于民；要求我们情为民系，利为民谋，权为民用，了解群众疾苦，倾听群众呼声，解决群众困难；要求我们切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，让人民群众共享改革发展成果；要求我们在群众最盼上赢民心，在群众最急上见真情，在群众最怨上改作风，在群众最需上办实事；要求我们严于律己，清正廉洁，为党解忧，为国尽责，为民奉献。