最后，基层统战融入和服务社会管理创新，有利于推动经济社会科学发展，维护社会和谐稳定。基层统战融入和服务社会管理创新，可以按照中央关于加强和创新社会管理的任务要求，充分发挥整合、协调、辐射、融通等作用，通过发挥基层商会、各类基地等载体作用，广泛开展经济交流、政策服务、科技对接、融资招工以及引资引智等活动，引导和推动非公有制经济的健康发展。同时，又可以把基层统战工作纳入基层社会管理“网底”，建立健全社会管理网络，更好地发挥统一战线联系群众的“联络员”、矛盾纠纷的“调解员”、虚拟社会的“引导员”、舆情动态的“信息员”等示范带动作用，通过平等的沟通协商、细致的教育引导、真诚的帮助服务，支持有关方面化解和消除社会矛盾，确保统一战线各领域工作协调有序，以统一战线的和谐稳定带动、促进、维护社会的和谐稳定。

　　二、 基层统战融入和服务社会管理创新的实践与成效

　　近年来，潍坊市通过开展“基层统战工作基础建设年”活动，大力加强基层统战工作，服务社会管理成效显著，但仍还存在许多问题和不足。主要表现在：一是队伍有断层。各街道、乡镇统战委员大部分兼任宣传委员，负责多项工作，往往疲于应付，开展服务社会管理工作精力不够，社区统战干部更是严重不足。统计显示，2010年以前，83%以上的社区没有专职统战干部；二是阵地有缺失。“双基”建设前，71%的基层社区没有统战成员活动场所，92%的社区统战成员彼此之间缺少联谊和交流；三是资料不健全。77%的社区对辖区统战成员数量、构成等情况不掌握，基本没有登记资料，更缺乏动态数据；四是评价欠科学。很多统战代表人士“墙内开花墙外香”，在外面知名度很高，风风光光地出席各种活动，在社区里却很“低调”，很少抛头露面，基本不参加公益活动，甚至个别人在社区很“霸道”，不履行义务，居民意见很大。社区对其日常表现无考核、无评价；五是活动不经常。统战部门组织开展社区活动不多，影响力不大。67%的社区从未开展过统战部门组织或统战成员参加的活动。

　　以上问题的存在，是形成基层统战融入社会管理存在“最后一公里”差距的原因所在。为突破这一瓶颈，推动基层统战更好地服务科学发展，我们着力在“实”字上下功夫，在队伍网络化、载体阵地化、信息数字化、考评规范化和服务常态化上作文章，努力打造全方位基层“大统战”工作格局。