基层统战融入和服务社会管理创新，使基层统战工作凝聚力、活力和影响力明显增强，工作面貌焕然一新。通过抓基层、打基础、强实体、求实效，进一步向基层延伸了统战工作触角，密切了统战干部与广大统战成员的联系，也使统一战线队伍在“围绕中心抓统战、抓好统战促发展”中得到了很好的锻炼。全市统一战线围绕经济社会发展献计出力，成效显著。统战成员提出的关于“加强社会诚信建设”、征集“潍坊精神”表述语等230余条有关加强和创新社会管理的意见建议被党委、政府采纳，作了成果转化；统战部门积极整合资源，为引资引智牵线搭桥，去年以来全市统一战线共引进资金300多亿元，其中社会建设投资120多亿元，解决就业人员2.5万人；围绕服务社会管理开展民生服务活动，统战成员在捐资助学、义诊、援助“同心书屋”等活动中投入资金7.3亿元；统战成员还积极协调关系，化解矛盾，带头共建和谐社区，参与调解社区矛盾纠纷2000多起。通过这些实实在在的服务活动，扩大了统一战线的影响力，树立了统一战线的良好形象。在近几年科学发展观群众满意度评议中，统战部门连年获绩效考核优秀等次，全市有50多名统战干部和党外干部得到提拔和重用。

　　三、 问题及思考

　　在基层统战融入和服务社会管理创新的实践中，也暴露出一些矛盾和问题。一是基层党委、政府对社区统战工作重视程度不够，对基层统战在服务和创新社会管理中的优势作用认识不足，没有摆上应有位置。二是基层统战融入和服务社会管理运行机制有待于进一步完善，特别是在如何加强对基层统战参与社会管理的顶层设计和终端治理上应进一步研究和探索。三是基层统一战线队伍素质有待于进一步提高。许多统战成员面对社会管理难题，存在不愿意参与、不会参与和被动应付的现象。四是基层统战服务和创新社会管理的氛围不够浓厚，还存在宣传力度不够大、工作不到位等现象，基层统一战线开展的一些服务活动，形式陈旧，缺乏创新，吸引力和影响力不够。针对这些瓶颈和问题，需要在今后的工作中，有针对性地改进、有重点地整改、有创造性地突破，以进一步推动基层统战更好地融入和服务社会管理。为此，我们作了一些初步的思考。

　　（一）积极争取党委重视和支持，自觉服从服务大局，是基层统一战线融入和服务社会管理创新的出发点和落脚点。统一战线是党的总路线、总方针的重要组成部分，其根本任务是服从、服务经济社会发展大局。基层统战服务社会管理，要紧紧抓牢服务经济社会发展这一“牛鼻子”，围绕党委政府中心工作，积极在思路和理念上创新发展，在参与和服务上统筹推进，在服务和创新社会管理难题上求突破。我们在实践中体会到，只有自觉、主动地把自己“摆进去”，主动地替党委、政府排忧解难，以创新求发展，靠作为赢地位，才能赢得党委政府的信任和支持。

　　（二）加强沟通协调，健全制度机制，是基层统一战线融入和服务社会管理创新的根本之策。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。基层统战融入和服务社会管理，不能搞突击式和运动式，需要健全完善相应的工作制度和机制。近年来，潍坊市全面推进“活力统战”建设，积极探索基层统战服务社会管理实体化，本着“简单易行、便于操作、长期坚持”的原则，因地制宜，探索形成了基层统战“双服务”活动、统战成员“三评”体系、“统战沙龙”联谊交流机制等一系列有章可循、运转协调、规范有序、顺畅高效的工作机制，推动了基层统战进一步融入和服务社会管理。实践证明，制定完善基层统战工作制度，是更好地融入和服务社会管理创新的重要保证。统战部门要积极发挥牵头协调作用，加强与有关部门的沟通协调，逐步建立完善基层统战服务社会管理工作制度，规范基层统战工作进社区的运行机制，通过必要的制度机制，进一步规范基层统战融入和服务社会管理工作中由谁去干、干什么、怎么干，确保工作实效。