本报讯(高铭 报道) 日前,长春市政协组织委员来到长春市人才市场,就市政协委员郑美群提交的《关于加快建设长春市现代服务业人才信息服务平台的建议》的提案办理落实情况进行督办视察。

“长春市现代服务业发展速度相对较慢,其中一个重要的制约因素就是人才。加强现代服务业人才队伍建设必须先做好人才信息服务平台建设。目前,长春市还没有建立起一个覆盖面广、功能齐全的现代服务业人才信息平台。希望政府搭建一个功能全、权威性高的行业人才信息平台,提供现代服务业的人才供求信息、人才分析、高端人才信息等服务。”提案建议,应建立现代服务业人才数据系统,提供人才信息咨询服务,建立人才工作信息共享平台,为企业提供良好的信息资源环境。

在长春市人才市场,视察组深入办公窗口服务区、高校毕业生创业就业服务区、人才交流招聘服务区等,观看了求职登记、岗位查询演示,听取了人才交流招聘等工作情况介绍,并与部分招聘企业进行交流,探讨企业人才难求、人才流失等问题的原因和解决方法。

座谈会上,市人才服务中心负责同志汇报了提案办理情况及人才中心信息化服务平台建设情况。市人社局及市人才服务中心高度重视提案建议,经过认真调研,召开专题会议,对提案答复工作进行细致落实。据介绍,为贯彻人才强市和就业优先战略,长春市已经向国家人社部申请,拟在净月高新区建设中国长春人力资源服务产业园,打造与汽车、轨道客车、农产品深加工产业发展和长吉图建设相匹配,满足各层次人员和各类企业需求的人力资源服务体系。市人才服务中心在完善现有信息网络平台基础上,逐步建立人才分类管理机制,建立覆盖全市的人才信息“大数据”平台,更好地服务现代服务业。

王明时、张春龙、赵继敏、姜延彤、徐正考等委员围绕延伸就业服务、人力资源产业园建设发展、用工双方诚信体系建设、促进高校优化专业设置等方面,提出了很多有针对性的意见和建议。

视察组认为,要进一步提高人才信息服务平台建设水平,从更高水平、更长远的角度确定建设目标,更好地适应未来发展需要。提高人才信息服务平台服务效率,加强软硬件建设,形成科学的服务理念,采用先进的服务方式和方法,充分发挥平台应有的作用。