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人社部:年内拿出延迟退休方案委员建议不同群体区别对待

2016年03月01日 11:11 | 来源：现代快报

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2月29日上午,人力资源和社会保障部举行新闻发布会,部长尹蔚民和副部长游钧针对就业和社会保障的热点话题作出回应。延迟退休实施是否有了时间表?老百姓的养老金是否安全?化解产能导致的下岗职工如何安置?这些问题都与你我的利益相关。

值得一提的是,去年全国两会期间,人社部部长尹蔚民在记者会上回答过有关延迟退休的提问,相比之下,昨日的回应在方案制定的时间表上,有了更明确的说法。(现代快报特派记者郑春平鹿伟陈兰兰综合人民日报新华社)

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延迟退休何时开始实施?

年内拿出延迟退休方案征求意见

尹蔚民说,人社部将于2016年拿出延迟退休方案,并向社会广泛征求意见。他说,制定渐进式延迟退休年龄的政策,第一是小步慢走,渐进到位。每年推迟几个月的时间,经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。

“我举个例子,比如5年以后,你是60岁退休,这个政策施行以后,可能你是60岁零3个月退休,这样大家便于接受。”尹蔚民说,第二个人若是第二年退休,他可能是60岁零6个月退休。

“第二是区别对待,分步实施。”他说,根据国家现在不同群体的退休年龄,人社部会从实际出发,区分不同群体的情况,分步进行实施。并提前公示,做好预告。

“这个方案出来之后,我们会广泛地征求社会意见,因为这个方案涉及老百姓的切身利益,凡是涉及公众利益的政策都需要广泛听取大家的意见,凝聚社会的共识。”他说。

编辑：薛鑫

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关键词：延迟退休方案委员不同群体区别对待