日前,铁岭市政协召开第七届委员会常务委员会第十四次会议。会议就如何提升广大政协委员、政协工作者的工作热情和工作能力作出部署,提出将建立健全民主、科学、高效的学习和工作机制,激励政协委员、政协工作者想干事儿、会干事儿、干成事儿。

建立激励机制,使大家“想干事儿”。不久前,铁岭市政协着重开展了建章立制工作,建立健全了目标管理、评先选优等制度。

铁岭市政协规定,市政协委员每年至少要上报一篇社情民意信息,届内至少提交一份较高质量的提案;专委会每年至少要完成一件团体提案、一篇调研报告或大会发言材料,每两月提交一篇社情民意信息;实行专委会主任季度例会、年度述职制度;开展市政协委员、常委年度述职,优秀政协委员评比活动;加强社情民意信息工作,在县(市)区政协、市政协各参加单位、各专委会和政协委员中开展优秀社情民意信息评选工作。

铁岭市政协有关部门负责同志表示,各类先进都将在市政协全会上得到表彰。同时,对极少数履职不力的委员进行约谈、通报;对极少数不能履职或存在其他严重问题的委员,撤销其委员资格。这样做的目的只有一个:避免出现干与不干一个样,干多干少一个样的问题。

提升综合素质,使大家“会干事儿”。“新常态给政协组织和政协委员提出了新要求。我们只有不断提高理论素养、知识水平、业务本领和综合素质,才能担负起时代赋予我们的使命。”铁岭市政协提出。

今年,铁岭市政协将大力加强政协委员队伍建设。对委员开展集中培训,努力提升政协委员的政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力。使委员懂政协、会协商、善议政、守纪律、讲规矩、重品行,切实发挥在本职工作中的带头作用、在界别群众中的代表作用,自觉做党的政策的宣传者、群众利益的维护者、社会和谐的促进者。

同时,铁岭市政协将着力巩固“党的群众路线教育实践活动”和“三严三实”专题教育成果,认真贯彻落实中共中央“两学一做”专题教育精神,深入推进“比学习、比贡献”竞赛活动,破除“二线”思想,形成比学赶帮超的浓厚氛围,着力建设一支政治强、业务精、学识广、形象好、作风硬的高素质政协干部队伍,不断提高服务大局、服务委员的质量和水平。

创新工作载体和方式方法,让大家“干成事儿”。今年,铁岭市政协根据省委政协工作会议精神和政协事业发展的需要,将组建一些新机构,设计一些新载体,采取更加灵活、有效的方式,促进履职工作的开展。

铁岭市政协有关负责人表示,将充分发挥政协协商议政平台作用。邀请各党派、团体和市直相关部门参与政协组织的协商议政活动,最大限度地凝聚共识、汇聚力量,更好地服务全市改革发展稳定大局。拟成立无党派人士工作室,加强与无党派人士的联系,为无党派人士界别的政协委员履行职责做好服务。拟成立市政协县(市)区政协工作指导委员会,建立上下联动、整体协调、优势互补、成果共享、宏观指导和政策服务相结合的指导机制。推进建立乡镇(街道)政协工作委员会,推动政协工作向基层延伸。

此外,铁岭市政协还将整合各级政协组织、政协委员以及专家学者等各方面智力资源,建设人民政协新型智库。按照服务决策、适度超前的原则,就该市经济社会发展的重大问题开展调查研究,对政协提出的重要意见建议进行专业化论证,提升政协咨政建言的质量。