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中国安保公司走出国门为海外中企提供武装护卫全国政协外事委员会副主任：填补空白

2014年07月11日 09:57 | 来源：瞭望东方周刊

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　　梁斌说，如今这种集训已经进行了7批次。

　　在韩方明看来，人员问题是中国安保企业走向海外的主要挑战之一。

　　“中国安保企业与国外企业相比，最大的劣势有三点：第一护照不便利，无法做到全球迅速派遣；第二，中国有战争经验的退役军人极少，更没有英语优势，这是我国安保从业人员最大的缺陷。”他说，“第三，美国持枪合法，所以很多人有丰富的武器训练机会和技能，在中国这是不大可能的。”

　　老一辈的遗产

　　为了让他的“战士们”更加职业化，殷卫宏使尽了浑身解数。

　　他曾经寻遍中国所有保险公司，发现当时没有一家能提供“战争险”、“海盗险”和与机动车无关的“第三者人身伤害险”。

　　他通过关系联系了一家大型国有保险公司的天津分公司，由后者将这些险种报到总部，又报到保监会，才获批中国第一份此类险种，但不含人身意外险。

　　即使如此，殷卫宏还是不满意：在死亡的情况下，英国安保公司的人员可以获得25万美元赔偿，他的员工则没有赔偿。

　　他找到提供这种保险的英国公司，对方说每年每份保险保费3万多美元，“我们一打听，他们给英国安保公司的报价才5000多美元。”

　　最后，还是他的客户帮忙，转了几个圈子从伦敦保险市场拿到了这个价格。

　　至于在印度洋沿岸20多个国家的70多个港口建立后勤支援体系，则是一项前所未有的挑战。

　　“整个印度洋上已经有380多家世界各国的安保企业，资源已经被瓜分掉了。”殷卫宏举例说，从码头到锚地，安保人员必须乘坐交通艇来往，而在紧急情况下就怕“没船可用”。

　　对于任何一家安保公司来说，都不太可能全靠购买来维持这个必需环节，“可所有的交通艇，都被人家预先租完了”。

　　与之类似，安保公司看好的办公、储存、住房条件几乎都差不多，还包括医疗、餐饮、装备等等后勤服务，都是被争抢的有限资源。

编辑：刘爱梅

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关键词：安保中国企业殷卫卫宏