■■关键词之双创

苟日新日日新又日新

“一个卖布鞋的小商贩没法确切预计雨季什么时候来临，会持续多久，但只需提早做出准备，比如大力促销、降低库存以确保资金回笼便可见成效。这是经营性的不确定性。结构性的不确定性则会彻底改变游戏规则。例如在卖布鞋的小商店旁兴建大超市，情况就成为了结构性的不确定性，此时雨季什么时候来，什么时候结束已经变得无关紧要。若不对此提早做出应对方案，这个商贩的生意就没了。”

重庆市江津区政协委员邹敏认为，结构性的不确定性，能够彻底颠覆原有的市场环境和行业格局，使得一些原本规模巨大利润丰厚的细分市场急剧萎缩，甚至是完全消失。在这个充满结构性不确定性的新常态中，“领头羊”对市场要有敏锐的警觉和观察能力，勇于开展自我否定式的颠覆创新；中小企业要真正了解当前的经济发展形势，顺势创新；政府要定期了解中小企业转型、调结构的情况，并进行适时的引导。

广东省政协委员陈志实认为，金融的本质是风险的分散、转移，创新是高风险的经济活动，两者之间有着天然的联系。“在当前鼓励金融业创新的背景下，风险管理的专业水平能否跟得上企业，特别是中小企业创新发展的需求，还存在一定疑问。这对银行来讲是个巨大的挑战。”

山西省政协委员刘有智提出，创新的核心是人才。在我国的教育上，高校的创新培养能力严重不足。“我们的教学方式延续着过去的灌输式教育，不能引导学生深入思考，不会展开讨论，只会把条条框框背得滚瓜烂熟。这样很难培养出创新人才。”

山西省政协委员、百圆裤业有限公司董事长杨建新发现，民企人才短缺的问题越来越突出。“民营企业好不容易招了人，费了好大劲培养，但说流失就流失了。”他建议，政府应该在人才落户、子女上学等方面加大支持力度，稳定人才，同时帮助民营企业建立培养人才、吸引人才、留住人才和储备人才的激励机制和规划体系，帮助引进高层次管理人才和专业技术人才。